说一说：流程外包看万宝盛华：70年深耕招聘市场，全球领导者地位稳固

汕巨商业

纵观人力资源外包市场，流程外包在企业外包环节中的作用越来越显著。流程外包涉及范围比较广，主要包括人力资源管理、财务和会计、信息技术、客户服务、采购和供应链管理等多个方面。招聘是其中的一个重要组成部分，它涉及将企业的招聘工作委托给专业的第方机构执行，包括发布职位、筛选简历、组织面试、评估候选人以及比较终的录用决定等环节。

招聘流程外包对企业而言，在际执行中有很多明显的势，比如降低招聘成本，企业需投入大量时间和资源在招聘活动上，可以将工作重点放到核心业务上；提高招聘效率，通过外包公司的专业流程，速筛选出合适的候选人；利用专业团队的专业知识，获得更有效的招聘经验和专业的招聘技巧，获得更精准的招聘服务；减轻企业内部人力资源部门的负担，使人力资源部门有更多时间和精力去处理其他重要事务；通过外包公司的定制化招聘服务，企业还可以获得前瞻性的招聘策略。

在招聘流程外包服务商行，万宝盛华的战经验和专业能力均备受认可。公司可提供全方位的招聘服务，包括驻场的HR招聘服务，承接批量的招聘需求，现全流程的RPO服务，为企业提供高效、专业的支持。通过与万宝盛华合作，企业可以更好地现招聘目标，提升招聘质量和效率。

万宝盛华在招聘市场上已经深耕细作超过了70年的时间。从2022年起，该公司在Everest Group的招聘流程外包PEAK Matrix评估中一直被评为“全球领导者”。这一卓越的评价充分证明了万宝盛华在招聘领域的领先地位和专业力。万宝盛华通过综合各种成功的招聘流程外包项目管理方法，不断化和提升自身的运营效率。
万宝盛华沿袭了精细化运营、高质量服务和及时交付的良传统，这些特点使得万宝盛华在国内外市场上赢得了广泛的客户认可和赞誉。论是跨国企业还是本土公司，都对万宝盛华的专业服务表示高度满意，这也进一步巩固了公司在全球招聘市场的领导地位。