说说职场中如何应对领导甩锅

汕巨商业

职场中，经常会听到这样的抱怨：“领导临时安排一个项目，没有交代清楚项目目标，等到自己加班加点完成后，才知道这不是高层想要的结果，然后领导还把错误推在自己头上，真是日常背锅”说者难受，听者惆怅。那么，作为下属，我们该如何高情商应对领导甩锅呢这就需要我们分析背锅的利弊，并掌握一些有效避免背锅的方法。想要在市场上大有作为，胶州人才网就要在原有的基础上加大力度进行产品的升级换代以便适应消费者的消费需求。胶州英才网是胶州首家的招聘网站,涵盖了胶州人才、胶州招聘的胶州最新招聘会,轻松找工作,便捷招人才,就上胶州英才网。https://www.jzyingcai.com/

分析自己背锅的利弊



面对背锅这件事，首先需要我们仔细考量领导甩的这个锅，对自己职业发展的影响。如果领导一开始交办的事情难度较小，属于自己业务范畴的事情，也没有触犯底线和自己的原则，虽然领导有交待不清的地方，但同样也是自己考虑不周的体现，那这锅就可以去背。因为一则事小，不影响的整体利益，也就意味着不会影响自己长期职业发展，二则你替领导背锅之后，也会让领导心存歉意，后续有升职加薪的机会自然少不了你。而如果领导开始交办的事项执行难度很大，又刻意对你隐瞒了情，比较后触犯到了的利益，威胁到了个人职业口碑，那么，这样的锅绝对不能背。






提升自身气场，不做背锅侠



在职场中，大家有没有发现一个很奇怪的现象性格表现强势、气场强大的人往往不会被随意指挥、欺负，反而是那些谨小慎微、怯懦听话的人更容易被领导推到前面进行背锅。因此，面对这样的职场现状，就需要我们提升自身气场，从而保护好自己，不做背锅侠。如果从下手，那就可以先从改变形象做起，容光焕发的面容、干练整洁的衣着、抬头挺胸的仪态……这些都可以帮助我们在较短的时间内建立起自信和气场。掌握正确的工作方法，避免背锅。






1、任何对接，要求留档传达



很多领导喜欢口语授意一些工作事项，当事情出现问题之后，被动接受授意的人百口难辨。因此，针对这种情况，就建议领导能够以微信、邮件、短信等形式，向自己传达任务。此时我们就可以收集好交接证据，以应对领导甩锅。






2、评估任务，疑惑点及时反馈



很多人对于上级领导深信不疑，以至于接受领导额外安排的任务时，总是过度依赖领导的分析，从而让任务执行时出现了背离目标的现象。针对这种情况，建议大家在接受任务之前，就要做出详细的评估，把利弊之处全都反馈给领导，如果领导执意要推动，就明确领导需要为可能存在的潜在风险承担责任。

职场中，遇到被领导甩锅并不可怕，重要的是我们能及时分析判断，防止背锅对自己产生不利影响。另外，平日里我们也要不断提升自身气场，掌握正确的工作方法，让领导的锅甩不到自己身上。